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姓名： 程浩然
领域： 人力资源  企业战略 
地点： 河南 郑州
签名： 让企业满意，让学员成长，是我一直不懈努力的方向，深厚的内功就是让企业和个人都受益
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  • 博客积分：371
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TTT企业内部培训师技巧训练 2013-06-28

 

 课程目标
一、通过深入浅出的讲解，挖掘培训管理工作的核心价值
二、通过有效有趣的互动，传承培训管理工作的实用方法
三、通过实战情境的演练，掌握培训管理工作的专业技能
参加人员： 一线培训导师及管理骨干
培训导师：吴群学 老师
课程特色：中年实战型职业培训师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；理性了解与感性认知二者巧妙结合，学员适当笔记，既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。
课程时间： 12 小时(二天)
课程背景:
企业增强竞争力的重要举措是要提升企业素质，提升企业素质说到底是要提升企业员工的素质，而快速提升员工素质的关键一环在于进行培训。进行企业培训可以“走出去”、“请进来”，而不能忽视日常岗位培训，这就要求企业的每一位培训导师或主管都应该掌握培训技术，在日常管理中不失时机地对下属团队进行培训；不能有效培训下属的主管不是称职的主管。现在不少企业培训导师存在如下问题：
?不知怎样提升自己有效表达的能力？
?如何进行员工培训需求的分析？
?怎样制定培训计划？
?进行成人教育有何规律可循？
?作培训如何成功控场？
?获得好的培训效果的关键是什么？
?培训会场有人故意捣蛋怎么办……
本项目方案为亚洲版借鉴欧美经典整合而成，其涵盖了职业培训师下企业总结出必备的三项素质，正是帮助企业与培训导师解决上述问题。

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让企业满意，让学员成长，是我一直不懈努力的方向，深厚的内功就是让企业和个人都受益
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